Hogyan lehet dolgozni a thai személyzetgel, dolgozzon Thais-szal

Azok a farangamok (mint a Thais nevű külföldiek), akik el akarnak indulni saját vállalkozása Thaiföldön, vagy legalább vezetőként dolgozzon középvezetők, csak tudniuk kell a mentalitás jellemzőit ez a nép és a magatartás sztereotípiái a munkával kapcsolatban. Sokan tudják, hogyan kell dolgozni a Thais-szal az elektronikus és a közleményben közzétett üzleti tanfolyamok és kézikönyvek. \ t hagyományos papír formában. Valamennyi tudomásunk röviden ismert több posztulátumra csökkenthető a munka során Thai csapat.

Az idő nem pénz

Ha épp Thaiföldön dolgozik, akkor lehet Furcsa, hogy Thais folyamatosan késik az üzleti életben Rendezvous. Ez a helyi szokás. Néhány vezető szórakoztatják őket több Thais-i találkozó létrehozásával egy és ugyanabban az időben. Soha nem jöttek egyszerre. Érintés időben csak akkor, ha későn van azt jelenti, hogy károsítja magát. Például ebéd és érkezéskor, amikor az ebédet választja.

A Thais használata

Chao, Bambino!

A thai személyzet hirtelen megszünteti a foglalkoztatást, ha úgy döntött, hogy ez a munka nem felel meg nekik, vagy ideje eldönteni személyes problémák. Ez csak “sajnálom” nem mondom. Kiléphetnek azonnal megkapja a thai fizetést, vagy jön egy részért később szerzett. Mielőtt elmagyarázza a távozás okait, nem le fog jönni.

A Thais használata

Árnyék-kormány

A Thais-szal való munka tele van meglepetéssel. Gyakran nem nagyon kellemes. Azáltal, hogy egy fiatal és a vezető pozíciójába kerül a helyi szakemberek felkészülnek arra, hogy nem kerül egy fillérbe. Mindez azért hogy a thai csapat saját vízszintes hierarchia. Ha vannak olyanok, akik idősebbek vagy magasabb a teremtmény eredeténél, ők azok “árnyék kormány”, akinek a szava mindentől függ.

Thai személyzet

A lovak munkájából …

A Thais-nak nincs olyan hivatalos ünnepe, mint az oroszok. viszont nagyon jó kiskapukkal rendelkeznek ahhoz, hogy maguknak gondoskodjanak bármikor. A thai jog értelmében minden polgárnak joga van 30 fizetett betegszabadság évente. Ezért az alárendeltek az alkalmazottak vagy csak kollégák bármikor ragaszkodhatnak a javításhoz a homlokán, és a “május Sabai” -ra rágva, menj haza. Keresés az irodában a tervezetek és a szabadidős tevékenységek elvégzése haszontalan. Thais ne feledkezzünk meg a pihenés jogáról, és szégyentelenül használják.

A Thais használata

Minden láthatatlan bást

A thai személyzet tisztában van a pénzügyi helyzetgel a céged minden. A csapaton belüli üzleti titkok nem ott van. A könyvelésen keresztül történő bármely hozzászólás tárgyává válik vitát. Ugyanígy beszélnek a thaiföldi munkatársak és ki fizet. Keresse fel a pénztárca szomszédját és dicsekedjen a kedvenc Thais tartalmát.

A Thais használata

Te vagy a főnök – én …

Közgyűlések és ötletbörze a thaiföldi vállalatoknál – a foglalkozás meggyőző. Személyes vélemények egy adott problémáról még akkor is, ha a munkavállalója jól ismeri az angol nyelvet, soha hallani fog. Tehát gyermekkorból nőttek fel: “egy alárendelt személynek a parancsnok jelenléte, a dashing és kissé megjelenése buta … “De a Thais nem reménytelen. Ha kényszeríted őket ne jöjjön el olyan problémával, amelyről megtalálható „Helyes” válasz, de kész megoldással vagy teljes információval az elfogadását, majd végül jobbnak fogják érzékelni viselkedésstílusa és követni fogja.

A Thais használata

Ez feminizmus?

Az a tény, hogy “a keleti kényes kérdés …” teljesen igaz Thaiföldre. A férfi thais a mentalitásban nagyon hasonlít a középső lakosokhoz Ázsia, aki egész nap ül a teaházban és megvitathatja globális kérdések. Ugyanakkor a nők méhekként dolgoznak. nem Nyugodtan vádolj a feminizmussal, inkább a nők felvételére mivel a thai nyelvű munka mindig több produktív. Nagyon céltudatosak és szorgalmasak. főleg Ez nyilvánvalóan az alsó osztályban nyilvánul meg, megszokta az anyák példájánál azt a tényt, hogy egy nő szó szerint húzza magát az egészet háza, beleértve a férjét is, akinek a fizetése gyakran szó szerint történik az utolsó szórakoztatás.

Thaiföldi munka

Szeretem szórakozni …

Az egyik jellemzője, Thais nagyon közel van hozzánk. Őket emelni kell a hangulat és a pihenés kell enni. Gyakran egy tucatszor naponta. Ez különösen különböző nők. Ha te jobban szeretne dolgozni a thai nyelven, majd fontolja meg ezt jellemzője elfogadható gyengeség. Különösen, ha a szakemberük feladatok nem reprezentatív szolgáltatások. Igaz, mikor ennek kitartást és szervezeti készségeket kell mutatnia, egy külön, jól szellőztetett helyet helyeztek el az étkezéshez. Ellenkező esetben az egész iroda szagolja az utcát makashnits.

Thaiföldi munka

udvariasság

A japán íj át és nélkül. Thais mindig azt mondja főnök “Igen.” Ne dörzsölje magát. Ez csak udvariasság. után az utasítások kiadása “teszt lövést” tesz – kérdezze meg alárendelve, amit most fog tenni. Szóval megértsék az udvariasság és a végrehajtási hajlandóság közötti különbséget feladat.

Thai személyzet

Rosszabb

Ha nem találja meg a ravasz thaiföldi csapatot, keresse meg az a személy, aki az akarat iránti közvélemény tudatosságának szerepét fogja betölteni mester. Például, valaki az “árnyék kormány”, amelyről fentebb tárgyalt. Ezzel egyidejűleg információforrást fog kapni hangulat a csapatban.

A Thais használata

Egy orosz üzletember interjúja a thai nyelvű munkáról

Az olvasott anyagon kívül nézd meg! érdekes videóinterjú Ilya Gerasimov – a “Bear” fitneszklub tulajdonosa Pattayában az üzleti életben Thaiföldön általában és különösen a Thais-szal való együttműködésről.

Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: